申請外籍看護 ,如何避免跟你想的不一樣

最近KOMI服務一個個案,令KOMI印象深刻,因為連續3個月的諮詢,一開始是因為美美家要把婆婆從安養中心接回家照顧,所以要 申請外籍看護  ,請KOMI幫忙介紹仲介公司。

美美說~婆婆一接回家就要有人照顧,自己又要上班,所以要趕快國內承接,但是又擔心承接到素質不好的外籍看護,因為聽說會被轉出的外籍看護多數是比較有自己主見的,有可能換過多位雇主會很愛比較,嘴巴上說好好但是根本不當一回事,甚至是一天到晚滑手機…….(看來美美有稍加打聽過)

所以美美問說~可以叫仲介公司掛保證嗎?

這。。。是要怎樣保證呢???(就好比媒人還要掛保證包生的意思嗎?)

天啊!外籍看護是人,不是物品,有自己的思考邏輯,況且即使是自己的小孩,也無法控制他的大腦思想啊。所以千萬不要問這種問題,大家應該都知道~人心是最無法保證的!不分國籍。

 

沒多久,美美跟KOMI說:她家隔壁鄰居有請外籍看護,有稍微問過好像做的還不錯,鄰居也熱心說可以介紹仲介給她,但是美美還是有一點猶豫。

的確很多人會有這樣的迷思,就是看別人家的外籍看護做得很好,所以跟同一家仲介申請的外籍看護一定也是很好?

真的是這樣嗎?

這真的不是絕對喔!KOMI服務太多個案了,因為每位外籍看護都是獨立個體,所以不要再有這種假迷思的想法,否則最後來的外籍看護做的不如鄰居家,甚至是逃跑了,才來後悔莫及已經太晚了。除非是找到好的仲介,然後可以針對您家長輩狀況的需求,帶來符合條件的外籍看護,可見好仲介的服務還比較實際一點。

後來,經過家庭會議溝通後,美美家最終決定改採從國外引進外籍看護,請婆婆在安養機構多待2個多月,等到外籍看護抵台後就馬上把婆婆接回家,同時也幫家裡改造成無障礙環境,增添電動床、氣墊床、便盆椅等輔具,好讓婆婆一回家就可以有舒適的環境。

這邊KOMI要跟大家叮嚀一下:外籍看護的工作範圍是哪些?

有些雇主可能以為反正我有花錢支付薪水,所以可以叫外籍看護做所有的工作,包山包海通通叫她做就對了。

真的不是這樣喔!如果還有這種舊思維的想法,你家外籍看護有可能會受不了喊要轉出,或是直接打1955去申訴喔!

外籍看護的工作範圍:

在家庭從事與被照顧者的日常生活照顧相關事務工作。

說白話一點,例如是以照顧阿嬤的名額申請的,就是只能照顧阿嬤的三餐、盥洗、復健、以及阿嬤周圍環境的清潔,舉凡與阿嬤有關聯的工作,不能叫外籍看護去做一些不相關的事,例如:帶去親戚家打掃,照顧嬰兒、或是帶去店裡幫忙等。

不妨閱讀下面文章:[家有外勞的注意事項 ,注意!那些不能叫外勞做的事,小心吃上官司!]

 

最近美美則是很無奈地抱怨說:外籍看護終於抵台,但是語言完全不通,連英文都聽不懂,完全沒經驗,教完馬上就忘了,連幫婆婆換尿布都不會,也抱不動婆婆,跟當初履歷表上面寫的完全不一樣,美美覺得跟她想的簡直差太多。

會發生以上現象,KOMI一點也不覺得意外,人家22歲的外籍看護第一次來台,當然對自己國家以外的地方感到陌生,可能在家鄉也沒有使用過台灣慣用的電器,這真的要耐心教導一段時間,好處是比較乖,可以在家幫忙較長久,比較不會有要轉出的情況發生,而且簡單的事重複做,熟能生巧,拜託給予一點適應期。

這邊提醒大家:如果長輩是無法自己移位,需要旁人幫忙的,建議可以購買移位輔具產品來協助移位,不然長期下來,任誰都吃不消的(外籍看護就會喊要轉出)。另外如果本身不曉得如何教外籍看護照顧技巧,可以跟政府單位申請[到宅指導外勞照護技巧],或者是請個短期的台籍看護阿姨直接教。

究竟要如何避免發生申請外勞與雇主想的不一樣?包括仲介公司有沒有跟雇主溝通清楚?雇主是否有清楚列出需求的人選條件?

如何挑選適合的外籍看護人選:

我們可以做的就是開出我們要求外籍看護人選的條件,例如:要有照顧經驗、會換尿布、可以抱長輩、或是要會基本語言溝通、甚至是要有護理專業知識的,有的還要求必須是男性外籍看護,然後請仲介公司盡量找適合條件的人選,不是亂塞人來簽約。

看完以上KOMI分享的個案,您還會覺得外勞仲介公司都一樣嗎?

慎選優良且服務好的外勞仲介公司,才能輕鬆做雇主喔!

如何找到好仲介可以參考文章:[申請外勞,孝順小兔教你挑好仲介]

 

  • 申請外籍看護工,請來電0800-580-176
  • 全省皆有優質外勞仲介公司配合
2018-11-14T17:04:53+00:00